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Externaliser la sécurité au travail et les habilitations électriques avec DFPS

Externaliser certaines fonctions critiques d'une entreprise, telles que la sécurité au travail et les habilitations électriques, à un formateur professionnel comme DFPS Formation présente de nombreux avantages. Nous soutenons les entreprises dans cette démarche. Les collaborateurs des entreprises de vos clients se mettent en danger pour être visibles sur Tiktok ou les réseaux sociaux ? Agissez avant l'accident.

dfps-services securite accident travail

Voici pourquoi les entreprises de vos clients ou les collectivités devraient envisager cette solution à travers un de nos centres de formation partenaires :

01

Offrez à vos clients une ressource opérationnelle, polyvalente et compétente immédiatement 

02

Dynamiser et améliorer le système de sécurité d'une organisation

Lorsque vous faites appel à DFPS Formation, une organisation bénéficie instantanément d'un expert hautement qualifié et expérimenté. Jérémy Delarue, formateur indépendant, apporte une expertise spécifique en sécurité au travail et en habilitations électriques, assurant que vos employés reçoivent des formations de haute qualité sans délai.

L'apport d'un regard extérieur permet de dynamiser et d'améliorer un système existant. En travaillant avec DFPS Formation, vous obtenez des solutions innovantes et des méthodes éprouvées qui optimisent vos procédures de sécurité. Cette dynamique nouvelle aide à identifier les lacunes et à mettre en place des améliorations continues.

03

Adaptation précise aux besoins des entreprises, collectivités et associations

04

Maîtrise des coûts et efficacité

DFPS Formation propose des interventions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de vos clients. Qu'ils aient besoin de formations régulières, de gestion de projets ponctuels, ou de soutien pour des missions spécifiques, les solutions de DFPS sont flexibles et parfaitement adaptées à leur situation.

Externaliser les besoins en sécurité et habilitations électriques permet à vos clients de maîtriser leurs coûts en évitant les dépenses liées à l'embauche. Vos clients bénéficient d'un service professionnel sans les charges fixes, et vous pouvez ajuster l'intervention selon leurs contraintes budgétaires.

6 exemples de bénéfices pour une organisation : entreprise, collectivité, association

Un

Remplacement et transition

 Si vos clients font face à une réorganisation interne, une absence prolongée ou un départ, DFPS Formation peut appuyer le service RH et l'aider dans le choix d'un profil adapté.

Quatre

Déploiement de nouvelles initiatives

Que ce soit pour lancer une campagne de sensibilisation, déployer de nouveaux outils ou mettre à jour des dossiers, DFPS Formation accompagne les équipes. DFPS Formation apporte confiance aux équipes pour respecter les délais impartis.

Deux

Renforcement des équipes

Pour des projets spécifiques comme un déménagement de locaux ou des nouvelles exigences réglementaires, DFPS conseille les équipes, les assurant que tous les objectifs sont atteints sans surcharge de travail.

Cinq

Complément de Compétences

DFPS Formation apporte des compétences spécialisées en sécurité et habilitations électriques, enrichissant les compétences et en éliminant les lacunes éventuelles des équipes internes de vos clients.

Trois

Gain en autonomie des équipes

En choisissant certaines formations DFPS Formation, vous offrez à vos entreprises, collectivités et associations des compétences pour gagner en autonomie, accompagnez les ressources internes pour qu'elles se concentrent sur des objectifs stratégiques.

Six

Dynamisation et Soutien

L'intervention de DFPS Formation dynamise le système de sécurité de vos clients en apportant un soutien actif et continu à leurs équipes, les aidant à atteindre leurs objectifs de manière efficace le temps des formations.

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